РС ТЕХНОЛОДЖИ
Контактный номер
+7 (987)115-45-95Простые решения для сложных задач
Вы испытываете дефицит кадров?
Переживаете, что не сможете завершить работу в оговоренные временные рамки?
Мы готовы помочь!
Переживаете, что не сможете завершить работу в оговоренные временные рамки?
Мы готовы помочь!
Почему мы?
Компания РС Технолоджи рада предложить вам свои услуги в области аутсорсинга. Мы тщательно отбираем и обучаем наших сотрудников, используя трехступенчатую систему отбора.
Наши специалисты, обладающие богатым опытом работы в сфере строительства, который составляет более семи лет, обеспечивают нам возможность проводить строгий отбор сотрудников.
С нашей помощью вы можете забыть о проблемах, связанных с делопроизводством. Кроме того, мы предлагаем уникальную возможность оптимизировать налоги на фонд оплаты труда, что может сэкономить вам до 40%.
Мы предлагаем вам уже мотивированных сотрудников, что позволяет существенно снизить временные и материальные издержки.
Наши решения помогут избежать текучки кадров и срыва сроков контрактов, что обеспечит стабильность и эффективность вашего бизнеса.
Наши специалисты, обладающие богатым опытом работы в сфере строительства, который составляет более семи лет, обеспечивают нам возможность проводить строгий отбор сотрудников.
С нашей помощью вы можете забыть о проблемах, связанных с делопроизводством. Кроме того, мы предлагаем уникальную возможность оптимизировать налоги на фонд оплаты труда, что может сэкономить вам до 40%.
Мы предлагаем вам уже мотивированных сотрудников, что позволяет существенно снизить временные и материальные издержки.
Наши решения помогут избежать текучки кадров и срыва сроков контрактов, что обеспечит стабильность и эффективность вашего бизнеса.
Оставить заявкуИдеальное решение
- Аутсорсинг персонала.
- Решим проблемы нехватки квалифицированных кадров в строительной отрасли.
О компании
Берём на себя ваши задачи
Присутствие группы специалистов ПТО на объекте на весь срок работ.
— Комплексная подготовка исполнительной документации.
— Формирование папок по видам строительных работ.
— Подготовка исполнительной документации под реестр заказчика.
— Защита у строительного контроля и технического надзора.
— Сдача полного комплекта документации заказчику до его принятия по актам.
— Комплексная подготовка исполнительной документации.
— Формирование папок по видам строительных работ.
— Подготовка исполнительной документации под реестр заказчика.
— Защита у строительного контроля и технического надзора.
— Сдача полного комплекта документации заказчику до его принятия по актам.
Кадровый состав и их обязанности
Инженер ПТО:
•Разработка, оформление и согласование проектов производства строительных работ.
•Ведение исполнительной и учетной документации в строительной организации.
•Составление и ведение календарных графиков производства работ.
•Учёт поступления, расходования и запасов строительных материалов на объекте.
•Контроль объёма, своевременности, качества выполнения строительно-монтажных работ, их соответствия проекту.
•Составление и проверка актов выполненных работ (КС-2, КС-3), актов скрытых работ.
•Контроль соблюдения требований, норм, правил и стандартов.
•Взаимодействие с надзорными органами.
•Подготовка документации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или для приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией.
•Разработка, оформление и согласование проектов производства строительных работ.
•Ведение исполнительной и учетной документации в строительной организации.
•Составление и ведение календарных графиков производства работ.
•Учёт поступления, расходования и запасов строительных материалов на объекте.
•Контроль объёма, своевременности, качества выполнения строительно-монтажных работ, их соответствия проекту.
•Составление и проверка актов выполненных работ (КС-2, КС-3), актов скрытых работ.
•Контроль соблюдения требований, норм, правил и стандартов.
•Взаимодействие с надзорными органами.
•Подготовка документации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или для приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией.
Этапы работ
В сжатые сроки мы осуществим все требуемые действия.
Заявка(анализ).
12 Июня.
В краткие сроки рассмотрим вашу заявку и сделаем анализ стоимости кадров.
Договор на предоставление кадров.
13 Июня.
Оформляем договор.
Отправка кадров на объекты строительства.
30 Июня.
Группа квалифицированных кадров направятся на объекты строительства.
1
2
3
Кадровый состав
Оперативный и персонализированный анализ стоимости кадров.